猎头顾问

岗位职责

1. 独立负责客户委托的招聘项目；

2. 通过各种渠道寻访候选人或者指导寻访员完成初步的寻访工作；

3. 根据客户的需求和特点，面试、筛选候选人，有针对性的推荐候选人；

4. 协调安排客户面试流程，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 入职前、中、后的协调跟踪服务，为候选人提供一定的职业发展规划建议，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘新的业务信息，参与一定的业务拓展工作。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历；

2. 半年以上人力资源、销售或相关行业工作经验(优秀应届生亦可)；

3. 具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4. 善于通过各种渠道学习，有较强的自我提升要求。

人事经理

岗位职责

1. 负责公司人事工作，员工招聘，员工的社保公积金办理，员工关系管理，员工活动筹办等；

2. 负责电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；

3. 负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；

4. 协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；

5. 完成领导交办的其它任务。

任职要求

1. 本科及以上学历，有人事类相关专业背景优先；

2. 1年以上行政人事类工作经验，半年招聘类经验；

3. 良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；

4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；

5. 诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。

人事助理

岗位职责

1. 负责集团内部猎头顾问人员的招聘；

2. 协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

3. 进行人才简历甄别，意向沟通、面试、offer谈判等招聘各环节工作；

4. 完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；

5. 及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历；

2. 半年以上人力资源、招聘或相关行业工作经验(优秀应届生亦可)；

3. 亲和力强，善沟通，具备优秀的团队合作精神、责任心和执行力；

4. 抗压能力强，有意愿在招聘模块长期发展的。

客户开发顾问

工作职责：

完成公司规定的客户开发任务；

 维护老客户,开拓新客户，以专业,敬业精神赢得客户的长期尊重和信赖；

各种场合积极参加各种活动,维护乾坤品牌在相应行业的美誉度及知名度。

任职要求：

大学本科以上学历，5年以上工作经验；

有销售和销售目标实现的实战经验；

良好的个人综合素质；

强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；

有猎头经验优先。

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